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COACHING_______________

Coaching kommt ursprünglich aus dem Sport. Seit Mitte der achtziger Jahre wurden die dort gewonnenen Erkenntnisse auf andere Bereiche übertragen und mit zunehmender Akzeptanz, auch im beruflichen Be- reich mit Erfolg eingesetzt. So ist Coaching heute, vor allem im Management und in Großunternehmen längst üblich, und wird als unverzichtbar angesehen als Vorraussetzung um das eigene Potential, aber auch das von Mitarbeitern optimal und mit höchster Effektivität zu nutzen.

Im persönlichen Bereich ist Coaching eine Methode, die durch Erkennen der individuellen Fähigkeiten, der eigenen Grundwerte, aber auch von einengenden Denkmustern und Gewohnheiten dazu hilft, die eigenen Ziele zu erreichen um eine höchst mögliche Zufriedenheit zu erlangen.

QUALIFIKATIONEN

ACHTUNG VOR DEM KUNDEN

PROFESSIONALITÄT IM COACHING

VERTRAULICHKEIT UND INTERESSENKONFLIKT

FEEDBACK UND FORTSCHRITT

Grundsätze der ICC

Diese Richtlinien gelten für alle professionellen Mitglieder der ICC. Es sind Richtlinien für Handlungen und Verhalten, die auf besonderen Werten basieren. Die Anerkennung und Achtung dieser Grundprinzipien ist Voraussetzung zur Mitgliedschaft in der ICC. In den folgenden Richtlinien geht es um Ethik und Regeln in denen sich unsere Coaches frei bewegen können.